top of page
Les Ateliers
Les Ateliers espace confiance
Les Ateliers
Vous/votre entreprise
Vous êtes en charge de Ressources Humaines, avez des responsabilités managériales et voulez permettre à vos collaborateurs de prendre du recul par rapport à leur quotidien et retrouver une nouvelle dynamique positive.
Vous aimeriez saisir l'opportunité de leur offrir un temps de ressourcement au cours duquel ils pourront vivre une expérience enrichissante et formatrice, occasion de renforcer à la fois l'esprit d'équipe et la motivation de chacun.
Ou peut-être travaillez-vous au sein d'un organisme ayant pour objectif de soutenir ses clients-assurés à l'intégration au marché du travail.
:
Ateliers pour offrir à ses collaborateurs
-
L'opportunité de vivre une expérience formatrice et enrichissante, renforcer leur esprit d'équipe et leur motivation, mettre au jour leur compétences, à l’aide d’outils porteurs ;
-
une solide base théorique à partir de techniques éprouvées, des mises en situation originales et des jeux de rôle dans des constellations dynamiques et ludiques ;
-
une belle palette de thématiques : motivation, leadership et assertivité, art de la communication et connaissance de soi ;
-
une nouvelle dynamique positive, un positionnement individuel mieux affirmé, un regain d’énergie et de motivation.
Objectifs entreprise
La pratique des ateliers en équipe favorise chez les participants :
-
une meilleure motivation, et plus d'engagement,
-
un éveil des compétences, talents et potentiels,
-
l'apprentissage d'outils porteurs,
-
le renforcement du sentiment d'inclusion, d'appartenance au groupe, et ainsi le sentiment de sécurité,
-
le développement de l'empathie et de la bienveillance, l'intégration du processus de valorisation et de reconnaissance,
-
un meilleur alignement aux valeurs-passion et une meilleur incarnation vis à vis de leur mission, leurs rôles et leur signature identitaire au sein du tout collaboratif.
Les thématiques
Les Pépites formation coaching vous proposent des ateliers pour une équipe ou un groupe de collaborateurs sur une durée de 2h, d'1 ou 2 journées.
Les thématiques que nous définissons ensemble en fonction des objectifs visés, sont présentées ci-dessous :
A ) LA MOTIVATION
-
M1: Accroitre la cohésion et la dynamique d'équipe et développer l'esprit d'innovation ;
-
M2: Développer ses leviers de motivation ; ancrage et alignement aux valeurs ;
-
M3: Découvrir les profils de motivation (selon l'approche PNL) entre forces, complémentarité et flexibilité comportementale ;
B ) LEADERSHIP & ASSERTIVITE
-
L1: Révéler son leadership (vision, passion, compétences, philosophie et style) ;
-
L2: Développer son intelligence émotionnelle et sa flexibilité comportementale ;
-
L3: Découvrir son identité évolutive (au delà des limites et filtres inconscients) & ses différents rôles
-
L4: Développer confiance et estime de soi, affirmation de soi & assertivité ;
-
L5: Se libérer des pensées/croyances qui limitent et renforcer celles qui soutiennent ;
C ) ART DE LA COMMUNICATION
-
COM1: Être vu et s'exprimer en public ;
-
COM2: Découvrir l'art du feedback (avec bienveillance, valorisation, mobilisation) pour soi-même et mieux guider son entourage ;
-
COM3: Développer son écoute active (présence à l'autre, synchronisation, reformulation, art de poser les bonnes questions) pour une meilleure communication.
D ) CONNAISSANCE DE SOI
-
CS1: Développer son intuition et sa créativité par la pleine conscience et la visualisation mentale ;
-
CS2: Développer ses stratégies mentales (décision, motivation, créativité, mémorisation) et acquérir des outils de visualisation et de projection mentales ;
-
CS3: La Transition, une opportunité pour reprendre son destin en main, retrouver confiance, motivation et sens à ses projets ;
-
CS4: Rêver son projet, du rêve à la concrétisation (Storyboard et Stratégies mentales de Walt Disney, Stratégie de Léonard de Vinci) ;
-
CS5: Les fondamentaux de la PNL pour développer la connaissance de soi et mieux interagir avec son environnement ;
Lieu
Au sein de votre entreprise ou de votre organisme de formation, ou dans un autre lieu à définir.
Nombre de participants
Groupes de 6 à 15 personnes, en présentiel.
Vous êtes Intéressé par une de ces ateliers ?
Contactez nous !
pour un entretien,
ou pour établir un devis
+41 79 417 87 38 ou par mail à
bottom of page